Verdeling gemeenschap: verevening pensioen man en afstand

Geschil over de verdeling van de gemeenschap na echtscheiding. Partijen bereiken op de zitting overeenstemming over resterende geschilpunten. Daarbij wordt het Nederlandse deel van het pensioen van de man (STAP Totalenergies) verevend, waarbij het daarbij behorend nabestaandenpensioen intact blijft. Er vindt geen verevening van het pensioen van de vrouw plaats, ook geen nabestaandenpensioen. De vrouw doet afstand van haar recht op de buitenlandse pensioenen van de man en het daarbij (eventueel) behorende nabestaandenpensioen.

Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens langdurige arbeidsongeschiktheid ernstig verwijtbaar: billijke vergoeding

Buschauffeur die in dienst was vanaf 5 maart 2007 is op 26 juli 2021 uitgevallen. Na re-integratietraject is hem per 24 juli 2023 een WIA-uitkering toegekend. Het UWV heeft toestemming geweigerd voor opzegging op grond van het opzegverbod wegens lidmaatschap OR. Bij de kantonrechter berust werknemer in het ontslag. De kantonrechter oordeelt dat Arriva het bedrijfsbelang, meer in het bijzonder het vullen van de roosters, voor alles heeft gezet, inclusief de gezondheid van werknemer. En dat acht de kantonrechter in ernstige mate verwijtbaar. Voor de hoogte van de billijke vergoeding weegt de kantonrechter mee de loonschade, pensioenschade en een prikkel om de volgende keer zorgvuldiger te kijken naar de gerechtvaardigde belangen van werknemers zoals werknemer, tezamen neerkomend op € 84.350.

Veroordeling tot betaling van pensioentermijnen in het kader van pensioenverrekening na echtscheiding

Bij scheiding is overeengekomen dat de ‘vereffening van de pensioenrechten zal plaatsvinden uit iedere maandelijkse pensioenuitkering’. De vrouw vordert betaling van de maandelijkse bedragen. De man stelt betaald te hebben, maar legt daar geen bewijs van over. De rechtbank wijst de vordering toe. Partijen hebben namelijk afgesproken dat gedaagde maandelijks een pensioenuitkering aan eiseres betaalt en gedaagde is nalatig gebleven met de betaling van die premies. Ook de gevorderde wettelijke rente en buitengerechtelijke incassokosten worden toegewezen. De kantonrechter maakt wel een nieuwe berekening van de hoofdsom omdat eiseres een foute berekening heeft gemaakt.

Werkgever moet wegens te late premiebetaling buitengerechtelijke incassokosten en rente betalen aan bedrijfstakpensioenfonds

Geschil tussen werkgever en bedrijfstakpensioenfonds en sociale fondsen over de buitengerechtelijke incassokosten en de rente. Werkgever betaalt premies te laat. De kantonrechter is van oordeel dat de werkgever de buitengerechtelijke kosten en rente is verschuldigd.

Ernstig verwijtbaar ontslag boekhandel: billijke vergoeding

Geschil tussen boekhandel en werkneemster. Na klachten van diverse medewerkers over werkneemster is haar een vaststellingsovereenkomst aangeboden. Nadat deze niet is aanvaard heeft de boekhandel aangestuurd op beëindiging van de arbeidsovereenkomst. Het hof oordeelt dat de boekhandel ernstig verwijtbaar heeft gehandeld, onder meer door geen hoor en wederhoor toe te passen. Het hof kent een billijke vergoeding toe van € 50.000 waarbij onder meer rekening is gehouden met pensioenschade.

Verdeling gemeenschap na echtscheiding: woningen en verevening pensioen

In geschil is de verdeling van de gemeenschap na echtscheiding. Partijen waren onder huwelijkse voorwaarden gehuwd. Het hof stelt de aanvullende verdeling van de inboedel en de enkelvoudige gemeenschappen vast. Daarbij beslist het hof onder meer over de verschillende woningen. Ten aanzien van het pensioen van de man merkt het hof het volgende op. Ervan uitgaande dat het pensioen bij IBM in Nederland is opgebouwd, is de Wet verevening pensioenrechten bij scheiding van toepassing op dit pensioen. Voor wat betreft het pensioen dat de man bij Rabobank [plaats D] heeft opgebouwd, dienen partijen met dat pensioenfonds in overleg te gaan of verevening of verdeling van dat pensioen mogelijk is en, indien dat mogelijk is, via dat pensioenfonds een en ander te regelen. Zo niet, dan zullen partijen conform artikel 17 lid 2 van de huwelijkse voorwaarden de kantonrechter moeten verzoeken een verzekeringsdeskundige en een notaris te benoemen, die partijen bindend advies kunnen geven.

Ontslag vakmanager door gemeente: billijke vergoeding na verstoorde arbeidsverhouding

Geschil tussen vakmanager en gemeente. Het hof oordeelt dat de arbeidsverhouding is verstoord. De verzoeken van werkneemster tot toekenning van een billijke vergoeding, de transitievergoeding en een vergoeding voor de kosten van haar pensioendeskundige worden toegewezen. Er is sprake van ernstige verwijtbaarheid aan de kant van de gemeente. Deze is gelegen in de combinatie (de optelsom) van het handelen en/of nalaten van de gemeente op een drietal onderdelen van haar gehele optreden richting werkneemster: de Fuwa-kwestie, de vrijstelling van werkzaamheden en het gesprek op 17 maart 2023 over het (niet) voortzetten door werkneemster van haar werkzaamheden. Deze ernstige verwijtbaarheid rechtvaardigt een billijke vergoeding van € 60.000. De kosten voor de pensioendeskundige zijn toewijsbaar.

Wanprestatie door werkgever DLA bij streefregeling: aanvullende financiering pensioen van advocaat vereist

Geschil over de kwalificatie en financiering van de pensioenovereenkomst tussen (voormalig) werknemer en DLA Piper. Bij tussenarrest oordeelde het hof dat sprake was van een toerekenbare tekortkoming van de werkgever door bij premiebetaling voor kapitaalopbouw uit te gaan van een vaste rente in plaats van de marktrente op pensioendatum. Volgens het hof is de pensioenovereenkomst vanaf 1 januari 1992 de DLA Pensioenbrief 2004. Deze kwalificeerde tot 2009 als een oneigenlijke beschikbare premieregeling (streefregeling) en daarna als uitkeringsovereenkomst. Het uit hoofde van Pensioenbrief-2004 premievrij verzekerde kapitaal dient jaarlijks per 1 januari toereikend te zijn voor het op die datum verzekeren van de pensioenaanspraken die appellante tot ultimo van het voorgaande jaar heeft opgebouwd op basis van Pensioenbrief-2004. Het hof veroordeelt werkgever tot aanvulling van het per 1 juli 2023 ingegaan ouderdomspensioen en (de waarde van) het fictief partnerpensioen, op basis van kwartaalbetaling achteraf.

Man mocht er niet op vertrouwen dat vrouw had afgezien van pensioenverevening

Geschil tussen (bewindvoerder van) vrouw en man over pensioenverevening. Het scheidingsformulier is niet tijdig naar de pensioenuitvoerder gestuurd. De man stelt dat de vrouw geen recht heeft op verevening, onder meer omdat er finale kwijting is verleend. Het hof overweegt dat niet is aangetoond of gebleken dat partijen afspraken hebben gemaakt over (verevening van) het pensioen. Appellant heeft geen omstandigheden aangevoerd op grond waarvan hij erop mocht vertrouwen dat [naam1] haar wettelijke aanspraak op pensioenverevening zou hebben prijsgegeven. Appellant wist dat hij een deel van zijn pensioen aan [naam1] moest afdragen, maar heeft met die informatie niets concreets gedaan. Ook heeft appellant geen omstandigheden aangevoerd die maken dat toepassing van de Wvps naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar is of dat uitvoering geven aan de bestreden beschikking als zodanig is aan te merken.

Werkgeefster ACS valt niet onder werkingssfeer metaal en techniek

Kern van het geschil is de vraag of werkgever Audiovisual Solutions valt onder de werkingssfeer van de sociale fondsen en het verplichtgestelde bedrijfstakpensioenfonds in de metaalsector (PMT). Het hof is van oordeel dat de werkzaamheden van de werknemers van ACS niet – of slechts in zeer beperkte mate – onder de werkingssfeerbepalingen van voornoemde bedrijfstakken vallen. Het hof licht dit per bedrijfstak/werkingssfeerbepaling toe. Naar het oordeel van het hof valt ACS naar de aard van haar activiteiten, en daarmee die van de werkzaamheden van haar werknemers, niet onder het tentoonstellingsinstallatiebedrijf. Het enkele feit dat de audiovisuele apparaten van ACS elektriciteit gebruiken, en in de cao voor de elektrotechnische detailhandel zijn aangemerkt als elektrotechnische apparaten, maakt het aansluiten van dergelijke (al dan niet onderling met elkaar verbonden) apparaten op het elektriciteitsnetwerk door het steken van een stekker in het stopcontact niet tot elektrotechnische installatiewerkzaamheden. Elektrotechnische installatiewerkzaamheden plegen te worden uitgevoerd door een elektrotechnisch installateur/monteur, die hiervoor een specifieke opleiding heeft gevolgd en NEN-gecertificeerd moet zijn. De werkgever is niet gehouden mee te werken aan (nader) werkingssfeeronderzoek.