Update
Klik hier om de pdf te downloaden.
Om de pensioenrecht updates overzichtelijk te houden heeft de redactie ervoor gekozen om geen uitspraken over de sociale zekerheid te behandelen.
Deze maand in Pensioenrecht Updates
Deze maand hebben wij eenentwintig pensioenuitspraken voor u geselecteerd. De Hoge Raad heeft afgelopen maand drie pensioenarresten gewezen. Uitspraak van de maand is het BOVAG-arrest van 2 maart 2018. Die zaak ging over de fundamentele vraag wie bevoegd was om de hoogte van de werknemerspremies vast te stellen, sociale partners/BOVAG of het bestuur van het verplichtgestelde bedrijfstakpensioenfonds PMT.
HR: contractsvrijheid verdwijnt waar verplichtstelling verschijnt
BOVAG viel onder de verplichtstelling van PMT. De centrale vraag in deze zaak was wie bevoegd was om de hoogte van de werknemerspremies vast te stellen. PMT eiste dat BOVAG haar premiebesluiten over de verdeling van werknemerspremies nakwam. Artikel 4 van de Wet Bpf bepaalt dat werkgevers gehouden zijn om de statuten, reglementen en daarop gebaseerde besluiten van het bestuur van het bedrijfstakpensioenfonds na te komen.
Kort en goed oordeelt de Hoge Raad dat er na een toegekende bevoegdheid aan het bestuur van een verplichtgesteld bedrijfstakpensioenfonds geen ruimte meer is voor individuele werkgevers- en werknemersorganisaties om van die premieverdeling af te wijken. Daarom is het motto van deze nieuwsbrief: contractsvrijheid verdwijnt waar verplichtstelling verschijnt.
Uitspraken, vragen of opmerkingen zijn welkom
De redactie ontvangt graag niet op rechtspraak.nl gepubliceerde uitspraken en vragen of opmerkingen over deze nieuwsbrief. U kunt mailen naar pensioenrecht-updates@budh.nl.
Graag tot de volgende update.
Mark Heemskerk
Deze gratis nieuwsbrief ontvangen en op de hoogte blijven van de online portal? Klik hier
De eerste maanden van dit jaar attenderen we u op nieuwe uitspraken over pensioen via deze gratis nieuwsbrief. In het tweede kwartaal van 2018 kunt u deze uitspraken samen met bijna 400 andere uitspraken vinden in een online portal waar u een abonnement op kunt nemen. In deze online portal worden uitspraken regelmatig voor u samengevat, gerubriceerd, voorzien van kort commentaar en doorzoekbaar gemaakt.
U ontvangt deze nieuwsbrief, omdat u klant bent bij Boom juridisch.
Hoge Raad
- Hoge Raad DNB haalt ‘pensioenfonds’ GSFS uit het pensioenregister omdat het geen pensioenfonds zou zijn. GFSF stelt DNB aansprakelijk. DNB is belast met toezicht en is bevoegd op grond van artikel 210 Pensioenwet om inschrijving pensioenfonds door te halen. Wettelijke aansprakelijkheidsbeperking DNB ex artikel 1:25d Wft is van toepassing. Geen sprake van opzettelijk onbehoorlijke uitoefening of grove schuld. 09-03-2018
- Hoge Raad Eiser krijgt uitstel van ouderdomspensioen van pensioenfonds. Later worden aanspraken gekort. Eiser eiste in eerste aanleg vergeefs ongekort pensioen. In hoger beroep protesteert hij vergeefs tegen de door het pensioenfonds volgens het pensioenreglement gehanteerde omrekenfactoren. Cassatieklachten worden afgewezen onder verwijzing naar artikel 81 Wet RO. 02-03-2018
- Hoge Raad PMT eist dat BOVAG premiebesluiten over verdeling werknemerspremies nakomt. Hoge Raad oordeelt dat er na toegekende bevoegdheid voor het bestuur van een verplichtgesteld bedrijsftakpensioenfonds geen ruimte meer is voor individuele werkgevers- en werknemersorganisaties om van die premieverdeling af te wijken. 02-03-2018
Hof
- Gerechtshof 's-Hertogenbosch Appellant claimt onvoorwaardelijke indexatie van pensioenfonds op grond van pensioenreglement. Het hof oordeelt dat sprake is van voorwaardelijke indexatie, mede omdat actuaris moest worden gehoord. 13-03-2018
- Gerechtshof 's-Hertogenbosch Uitleg Protocol van werkgever aangesloten bij werkgeversorganisatie. Protocol bevat premieplicht (bedrijfstakheffing) voor periode tussen verplichte VUT en verplicht prepensioen, namelijk 1 januari 2002-20 februari 2003. Prepensioenfonds vordert verklaring voor recht dat werkgever premies is verschuldigd in die periode. Hoge Raad heeft eerder geoordeeld dat werkgever gebonden kan zijn aan Protocol op grond van artikel 2:46 BW. Hof moet na verwijzing vaststellen of uitleg Protocol meebrengt dat bedrijfstakheffing alleen bedoeld is voor uitkering werknemers aangesloten partijen of voor alle werknemers in de bedrijfstak. Prepensioenfonds moet bij akte het hof nader informeren. 06-03-2018
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden Rechtskeuze in arbeidsovereenkomsten Poolse en Portugese werknemers die gewoonlijk in Nederland werken. Verplichtstelling is van toepassing op grond van artikel 8 Rome I Verordening. Werkgever Mecra moet pensioenpremies betalen. Dat geldt niet voor werknemers van Rimec die Mecra ter beschikking had gesteld. 27-02-2018
- Gerechtshof Den Haag WVPS van toepassing op scheiding die in 2000 is ingeschreven maar feitelijk eerder heeft plaatsgevonden. 20-02-2018
Rechtbank
- Rechtbank Rotterdam Rechtbank is niet bevoegd te oordelen over vordering van het pensioenfonds uit onrechtmatige daad die is gebaseerd op de opzegging van de uitvoeringsovereenkomst door de werkgever. Rechtbank verwijst zaak, mede gelet op artikel 216 Pensioenwet en de wetsgeschiedenis, naar de kantonrechter. 21-03-2018
- Rechtbank Rotterdam Verplichtgesteld bedrijfstakpensioenfonds StiPP vordert verstrekking deelnemersgegevens van (failliete) werkgever. Curator stelt dat nakoming blijvend onmogelijk is. Kantonrechter oordeelt dat curator deelnemersgegevens aan het pensioenfonds moet verstrekken. 08-03-2018
- Rechtbank Limburg Na faillissement vordert DGA van failliete vennootschap verklaring voor recht dat zijn pensioen in eigen beheer kwalificeert als boedelschuld. Hij claimt dat pensioen loon is en daarmee onder artikel 40 lid 2 Fw valt. De rechtbank oordeelt dat pensioen in eigen beheer van DGA geen loon is en wijst zijn vordering af. 07-03-2018
- Rechtbank Limburg Verzet werkgever tegen verstekvonnis verplichte premiebetaling bij Bouw en Infra. Betwisting verschuldigdheid wettelijke handelsrente bij verplichte handelsrente afgewezen. 07-03-2018
- Rechtbank Oost-Brabant Werkgever voert werknemerspremie in. Werknemers verzetten zich daartegen. Rechtbank oordeelt dat geen sprake is van rechtsgeldige wijziging door werkgever. 01-03-2018
- Rechtbank Rotterdam Jachtwerf Mulder valt niet onder werkingssfeer verplicht bedrijfstakpensioenfonds PME. Verwerken van hout en afbouwen van jacht met metalen casco valt niet onder de werkingssfeer van PME. 01-03-2018
- Rechtbank Midden-Nederland Werkgever houdt pensioenpremies in op loon maar betaalt pensioenuitvoerder niet. Na premievrijmaking eist werknemer storting van premies inclusief rendement. Rechtbank wijst vordering premies en rendement toe voor wat betreft ouderdomspensioen en wijst af voor wat betreft risicoverzekeringen. 28-02-2018
- Rechtbank Noord-Nederland Bedrijfstakpensioenfonds stelt bestuurder hoofdelijk aansprakelijk voor niet betalen pensioenpremies ex artikel 23 Wet Bpf 2000. Bestuurder meent tijdig betalingsonmacht te hebben gemeld. Kantonrechter oordeelt dat melding betalingsonmacht tijdig is. Geen hoofdelijke aansprakelijkheid. 27-02-2018
- Rechtbank Amsterdam Uitfasering pensioen in eigen beheer betekent einde pensioenopbouw door vrouw als DGA. Rechtbank oordeelt dat man op grond van redelijkheid en billijkheid moet meewerken aan afstempelen pensioenaanspraken in eigen beheer en omzetting daarvan in Oudedagsverplichting (ODV). 31-01-2018
- Rechtbank Amsterdam Overbruggingsfonds CFK voor beroepsvoetballers. Bij scheiding vallen aanspraken in gemeenschap. Verdeling bij helft, ook over voorhuwelijkse periode. De WVPS is niet van toepassing, reglement mag niet afwijken van wettelijke verdeelregels. Overbruggingsfonds is niet verknocht aan man. 18-10-2017