Indexatievordering gepensioneerde jegens werkgever slaagt niet

Gepensioneerde (ex-)werknemer vordert indexatie door werkgever van zijn bij Zwitserleven opgebouwd pensioen zoals bij Ahold pensioenfonds. De kantonrechter oordeelt dat uit het pensioenreglement niet blijkt dat de werkgever daartoe gehouden is. Voor zover ex-werknemer (subsidiair) vordert een verklaring voor recht te geven op basis van een door de kantonrechter in goede justitie te bepalen maatstaf wordt ook die vordering afgewezen. De maatstaf is gegeven in artikel 10 van het pensioenreglement. Die maatstaf houdt in dat de ambitie is te indexeren, en de beslissing daartoe jaarlijks wordt genomen, aan de hand van het pensioenreglement en de uitvoeringsovereenkomst. Doordat de bestemmingsreserve waaruit de indexering (toeslagen) gefinancierd moest worden, is opgeheven en het resterende budget elders is ondergebracht, heeft werkgever in overleg met Zwitserleven feitelijk besloten niet meer tot indexering over te gaan. Het opheffen van de bestemmingsreserve voor de indexering/toeslagen kan niet leiden tot een rechtens afdwingbare vordering van ex-werknemer jegens Bidfood om tot (financiering van) indexering over te gaan.

UWV heeft terecht prepensioen in mindering gebracht op WW

Eiser is tot 1 januari 2024 werkzaam geweest. Op 29 december 2023 is met ingang van 2 januari 2024 aan hem een WW-uitkering toegekend. Eiser heeft doorgegeven dat hij vanaf 1 januari 2024 een prepensioen ontvangt uit een voorgaand dienstverband. Het UW heeft zijn WW-uitkering verlaagd met het prepensioen. De rechtbank oordeelt dat die inhouding terecht is.

Verevening na scheiding van tijdens huwelijk opgebouwd ouderdomspensioen

Geschil tussen partijen over de vraag of er nog ouderdomspensioen verevend moet worden en zo ja, wat de hoogte daarvan is. De echtscheiding vond plaats in 2002. De kantonrechter oordeelt dat er verevend moet worden. Aan de hand van overgelegde stukken van onder meer PFZW stelt hij de hoogte vast en beslist hij over verschuldigde rente. De kantonrechter ziet geen grond voor verrekening.

Verzoek werknemer tot betaling transitievergoeding, loonvorderingen en aanmelding bij een pensioenaanvoerder bij verstek toegewezen

De arbeidsovereenkomst is op verzoek van werkgever niet verlengd. Werknemer verzoekt tot betaling transitievergoeding, onterechte inhoudingen op het loon, achterstallig loon en aanmelding bij een pensioenuitvoerder met afdracht van de pensioenpremie over de duur van het dienstverband. Werkgever heeft geen verweer gevoerd en is niet verschenen, zodat de verzoeken van werknemer als niet weersproken worden toegewezen.

Geen premievrije voortzetting voor werknemers die ziek zijn voor, maar WIA-gerechtigd raken na datum opzegging uitvoeringsovereenkomst

Deze zaak gaat over de vraag of werknemers die ziek waren maar nog niet WIA-gerechtigd waren in aanmerking kwamen voor premievrije voortzetting. De werkgever had zijn pensioenovereenkomst vrijwillig ondergebracht bij pensioenfonds SPNG. Het pensioenreglement van SPNG bevatte een arbeidsongeschiktheidsvoorziening voor deelnemers die arbeidsongeschikt raakten en een WIA-uitkering ontvingen. Werkgever Itsme heeft met ingang van 1 januari 2021 de uitvoeringsovereenkomst met SPNG beëindigd. Nadien is tussen partijen een geschil ontstaan over de vraag of werknemers van Itsme die ten tijde van die beëindiging ziek waren, maar nog niet in aanmerking kwamen voor een WIA-uitkering vanwege de wachttijd ter zake, onder die voorziening vielen. Het hof heeft het pensioenreglement uitgelegd en deze vraag ontkennend beantwoord. Hiertegen komt Itsme vergeefs op in cassatie.

Aanpassing ouderdomspensioen Italiaanse leden Europees parlement niet in strijd met eigendomsrecht

Deze zaak gaat over de verlaging/aanpassing van het ouderdomspensioen van voormalige Italiaanse leden van het Europees parlement. Volgens de toenmalige regels van het parlement zijn de hoogte en de berekeningswijze van het voorlopige pensioen gelijk aan die van het pensioen van de leden van de tweede kamer van het parlement van de lidstaat waarvoor het betrokken lid van het Europees Parlement is verkozen. Een voormalig lid van het parlement protesteert tegen de toepassing van deze dynamische regeling, die voor hem leidt tot een lagere uitkering. Het hof oordeelt dat er geen sprake is van een ontoelaatbare schending van eigendomsrecht of gewettigd vertrouwen.

Geen recht op onvoorwaardelijke indexatie; pensioenuitvoerder niet verantwoordelijk voor pensioenreglement werkgever

De consument stelt dat zij recht heeft op onvoorwaardelijke indexatie sinds 2009 en zij beroept zich op de aanvankelijk opgenomen bepaling in het pensioenreglement van 1 januari 1999. De commissie oordeelt dat – zoals de pensioenuitvoerder terecht stelt – op grond van de destijds vigerende Pensioen- en spaarfondsenwet niet de pensioenuitvoerder, maar de werkgever verantwoordelijk was voor de inhoud van het pensioenreglement en de berichtgeving daarover aan de deelnemers. De consument moet in geval van eventueel daarbij gemaakte fouten niet de pensioenuitvoerder hierop aanspreken, maar haar werkgever. De commissie spreekt zich niet uit over de handelwijze van de werkgever. De klacht van de consument is ongegrond en de vordering wordt afgewezen.

Geen recht op herziening vaste uitkering na rentestijging

De consument heeft in mei 2020 voor een gegarandeerde vaste uitkering gekozen. De rente was op dat moment historisch laag. Drie jaar later vraagt hij aan de pensioenuitvoerder om zijn pensioen te herrekenen aan de hand van de actuele en gunstiger tarieven, mede gezien de gestegen rente in combinatie met de hoge inflatie. De commissie wijst de vordering af.

Geen recht op premieteruggave of compensatie

De klacht van de consument met betrekking tot het niet vrij kunnen beschikken over het pensioenkapitaal is niet-behandelbaar omdat Kifid deze klacht al eerder heeft behandeld. Met betrekking tot de klacht dat de pensioenuitvoerder ter compensatie van het niet hebben hoeven uitkeren van een partnerpensioen het pensioenkapitaal per expiratiedatum had moeten verhogen oordeelt de commissie dat een zodanig recht op compensatie niet uit de wet volgt. De vordering tot terugbetaling van premies is onvoldoende onderbouwd. De vorderingen van de consument worden afgewezen.

Pensioenuitvoerder schendt zorgplicht niet door afdekking renterisico voor pensioendatum

Het beleggingsbeleid van BeFrank houdt in dat de ingelegde premies voor rekening en risico van de consument worden belegd volgens een lifecycle. Dit houdt (onder meer) in dat het renterisico stapsgewijs steeds verder wordt afgedekt naarmate de pensioendatum dichterbij komt, door in toenemende mate te beleggen in ‘matchingfondsen’. De koers van matchingfondsen stijgt bij een dalende rente en daalt bij een stijgende rente. De consument is van mening dat BeFrank haar zorgplicht heeft geschonden door aan dit beleid vast te houden, hoewel (i) sprake was een stijgende rente, (ii) de consument een zeer offensief risicoprofiel had en (iii) de wens had om na de pensioendatum ‘door te beleggen’. BeFrank heeft haar zorgplicht volgens de consument ook geschonden door hem niet proactief te informeren over de afdekking van het renterisico. De Commissie van Beroep is van oordeel dat BeFrank haar zorgplicht niet heeft geschonden en bevestigt de uitspraak van de Geschillencommissie.